学生被‘下放’到企业，接触当下先进的软件技术，并将课堂所学应用到实践中，既能夯实理论知识，又能熟练掌握应用技能，是名副其实的实型教学模式
鼓励创新创业，在加强人才培养方面，要进一步优化人才队伍结构，创新人才培养模式，拓宽人才引进渠道，营造有利于优秀人才脱颖而出的成长环境，着力培养一批高端领军人才，形成结构合理、满足产业发展需求的高素质人才队伍。
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德勤IT卓越人才计划是德勤咨询和博科技术在2011年至今的略合作基础上，全面更新的IT人才略计划。在德勤咨询内部，有一个专用名词“博科Intern”，博科Intern指的是那些踏实肯干、学习能力超群、成长迅速的一群人。加入该计划，您即将成为他们中的一份子！
从2011年至今，总共500多人通过该项目成为咨询顾问，目前年薪超过30万的有40多人，20万以上年薪的150人以上，月薪超过1万的总数450人以上。几年下来，他们已经傲视同学，成为他们中的佼佼者。
我们只要优秀的你，即使你现在或者过去不优秀，但你渴望未来“优秀”，欢迎成为博科Intern。
培养一流的软件人才队伍，鼓励创新创业，充分利用“双创”平台，挖掘人的潜能，鼓励人人创新，把科学精神、创新思维、创造能力和社会责任感的培养贯穿教育的全过程。
创新创业潮流将推动技术创新呈现多元化的趋势，新兴领域技术创新不断，云计算分析技术、移动技术、数字化成为企业技术研发的重点。http://www.bestb2b.com/business_103976817.htm
北京博科公司招聘技术德勤IT计划好不好，２０１６年应以市场为驱动，应用为牵引，创新为支撑，融合促发展为主线，进一步完善产业发展环境，完善人才培养，加快推动软件和信息服务业由大变强，促进“两化”深度融合。 联系我时，请说是在好喇叭网看到的，谢谢！
